Finding Heads International

Wir sind keine klassischen Personalberater. Wir sind aktiv im Markt suchende Headhunter, wir agieren regional und international. Unsere Headhunter sind ehemalige oder aktive Top-Manager mit Führungserfahrung in teils internationalen Unternehmen und Konzernen. Alle Infos auf: www.findingheads.de

Vorteile für Bewerber/Kandidaten

Finding Heads vermittelt Fachkräfte und Führungskräfte weltweit. Für unsere regionalen, nationalen und internationalen Auftraggeber suchen wir stets Kandidaten, die sich aufgrund Ihrer Qualifikation und Markterfahrung für eine Weitervermittlung empfehlen. Wir sind eine Direct Search Company, wir sprechen Sie u.U. direkt an. Ebenso freuen wir uns aber auch über Ihre proaktive Kontaktaufnahme und Registrierung in unserer großen Netzwerkdatenbank.

Qualität & Anspruch

Qualität heißt für uns, die besten Manager und Führungskräfte zu gewinnen, die am Markt zur Verfügung stehen. Wie suchen nur die Besten für unsere Auftraggeber! Die meisten Bewerber erhalten aufgrund der hohen Anforderungen eine Absage. Versuchen Sie es bitte trotzdem - oder gerade deswegen!
Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten vielleicht genau Sie!

Leiter "Zentrales Gebäudemanagement (m/w/d)

Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen. Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige fachliche und personelle Leitung des Gebäudemanagements
  • Konzeptionelle Planung zur Entwicklung und Optimierung des betrieblichen Gebäudebestandes
  • Koordination und Priorisierung von städtischen Hochbaumaßnahmen
  • Vertretung des Fachbereiches in den politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
  • die verantwortliche Haushaltsführung des Fachbereichs und Umsetzung des Haushaltsplanes.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar und ggfls. bei Beamt*innen außerdem die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst)
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen hochbaulichen Arbeitsumfeld
  • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in Projektleitung und -steuerung im Hochbau, Facility Management sowie einschlägige rechtliche Kenntnisse u.a. im Bereich der VOL, VOB und der HOAI
  • Einschlägige Erfahrungen in Konzeption und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsvorhaben sowie ein ausgeprägtes Verständnis für qualitätsvolle Architektur und Gestaltung
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Termintreue, Verbindlichkeit, Organisationstalent und Flexibilität bei der Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Zielstrebigkeit und Umsetzungsorientierung
  • Systematische und strukturierte Vorgehens- bzw. Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit und Innovationsfreude
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
  • Versierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools

Mit dieser Aufgabe sprechen wir auch Kandidaten aus der zweiten Reihe an, die sich in einem sehr stabilen Unternehmen weiterentwickeln möchten. Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Angebot wird zusätzlich ergänzt durch folgende Faktoren:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
  • Soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, eine Einstellung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zur BesGr. A14 Landesbesoldungsgesetz NRW bzw. Entgelt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem TVöD-V bis Entgeltgruppe 14 TVöD
  • Eine spannende, extrem vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Ein gutes Arbeitsklima und ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche soziale Angebote wie z.B. „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
  • Eine betriebliche Zusatzrente für tariflich Beschäftigte sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.

Interesse geweckt?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 16780

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