Finding Heads International

Wir sind keine klassischen Personalberater. Wir sind aktiv im Markt suchende Headhunter, wir agieren regional und international. Unsere Headhunter sind ehemalige oder aktive Top-Manager mit Führungserfahrung in teils internationalen Unternehmen und Konzernen. Alle Infos auf: www.findingheads.de

Vorteile für Bewerber/Kandidaten

Finding Heads vermittelt Fachkräfte und Führungskräfte weltweit. Für unsere regionalen, nationalen und internationalen Auftraggeber suchen wir stets Kandidaten, die sich aufgrund Ihrer Qualifikation und Markterfahrung für eine Weitervermittlung empfehlen. Wir sind eine Direct Search Company, wir sprechen Sie u.U. direkt an. Ebenso freuen wir uns aber auch über Ihre proaktive Kontaktaufnahme und Registrierung in unserer großen Netzwerkdatenbank.

Qualität & Anspruch

Qualität heißt für uns, die besten Manager und Führungskräfte zu gewinnen, die am Markt zur Verfügung stehen. Wie suchen nur die Besten für unsere Auftraggeber! Die meisten Bewerber erhalten aufgrund der hohen Anforderungen eine Absage. Versuchen Sie es bitte trotzdem - oder gerade deswegen!
Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten vielleicht genau Sie!

Leiter Gesamtentwicklung (m/w/d)


Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Bereiches Entwicklung wird eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Gesamtentwicklung (m/w/d) gesucht. Die Verantwortung gilt für 35 Mitarbeiter, untergliedert in die Teilbereiche:
•Mechanische Entwicklung
•elektronische Entwicklung
•Softwareentwicklung (Maschinensteuerung)
•Versuch
•Patente / Dokumentation / Normen

Ihr Profil
• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau,
Elektrotechnik, Mechatronik).
• Produkt- und Technologie-Know-How aus anspruchsvollen Branchen, bevorzugt aus dem
Maschinenbau.
• Einschlägige und nachweisbare Führungserfahrung einer vergleichbaren Funktion innerhalb der
Entwicklung vorzugsweise in modernen mittelständischen Strukturen.
• Fundierte Projektmanagementerfahrung sowie eine integrierende unternehmerisch geprägte
Managerpersönlichkeit.
• Methodenkompetenz im Bereich Innovationsmanagement.
• Expertise im Bereich 3D CAD (CATIA) mit Schwerpunkt Parametrisierung.
• Expertise im Bereich PLM (SAP ECTR).
• Expertise im Bereich Sensorik.
• Expertise im Bereich Digitaler Zwilling.
• Expertise im Bereich Variantenmanagement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Aufgaben
• Koordination sämtlicher Entwicklungsaktivitäten mit nachgelagertem Versuchs- und Testbereich.
• Sicherstellung und Implementierung moderner und effizienter Entwicklungsmethoden und
Entwicklungsprozessen.
• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Entwicklung.
• Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios im engen Austausch mit der Geschäftsleitung
sowie Vertrieb und Produktmanagement.
• Verantwortung für die Einhaltung der Vereinbarungen sowie ziel-, kosten- und termingerechte
Umsetzung der Projekte.
• Identifizierung und Realisierung von Kostenpotentialen.
• Proaktives Schnittstellenmanagement zu allen relevanten Nachbarabteilungen und Kunden.
• Steuerung aller Aktivitäten unter Einhaltung von zeitlichen Vorgaben und Kostenbudgets.
• Flexible Einbindung und Koordinierung externer Entwicklungspartner.
• Produktanforderungen und deren Dokumentation.
• Patentmanagement.
• Einhaltung gängiger Normen.
Ihre Persönlichkeit
• Kreativität sowie Fähigkeit, neue Trends, Innovationen und Entwicklungen zu erkennen.
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sowie eine
selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit Organisationstalent und effektivem
Zeitmanagement.
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke.
• Teamorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit gegenüber dem Team und den Kunden.
Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über € 100 Mio. Jahresumsatz und ca. 500 Mitarbeitern in der Gruppe. Die Unternehmenskultur mit gelebten Werten ist ein besonderes Kennzeichen des Unternehmens. Loyalität, Offenheit und Teamwork findet man in der täglichen Arbeit und im Umgang miteinander.
Eine attraktive Vergütung ist selbstverständlich und setzt sich aus Fixum und variablem Teil zusammen. Der Dienstsitz ist in Baden-Württemberg.

Interesse geweckt?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 16808

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