Finding Heads International

Wir sind keine klassischen Personalberater. Wir sind aktiv im Markt suchende Headhunter, wir agieren regional und international. Unsere Headhunter sind ehemalige oder aktive Top-Manager mit Führungserfahrung in teils internationalen Unternehmen und Konzernen. Alle Infos auf: www.findingheads.de

Vorteile für Bewerber/Kandidaten

Finding Heads vermittelt Fachkräfte und Führungskräfte weltweit. Für unsere regionalen, nationalen und internationalen Auftraggeber suchen wir stets Kandidaten, die sich aufgrund Ihrer Qualifikation und Markterfahrung für eine Weitervermittlung empfehlen. Wir sind eine Direct Search Company, wir sprechen Sie u.U. direkt an. Ebenso freuen wir uns aber auch über Ihre proaktive Kontaktaufnahme und Registrierung in unserer großen Netzwerkdatenbank.

Qualität & Anspruch

Qualität heißt für uns, die besten Manager und Führungskräfte zu gewinnen, die am Markt zur Verfügung stehen. Wie suchen nur die Besten für unsere Auftraggeber! Die meisten Bewerber erhalten aufgrund der hohen Anforderungen eine Absage. Versuchen Sie es bitte trotzdem - oder gerade deswegen!
Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten vielleicht genau Sie!

Business Unit Leiter(m/w/d) Mechatronik


Business Unit Leiter(m/w/d)
Entwicklung /Prototypenserien im Rennsport

Ihre Aufgaben:

• Sie bauen aktiv einen neuen Geschäftsbereich (Business Development) auf bzw. einen existierenden Geschäftsbereich aus,
• Ihre Tätigkeit umfasst die Akquise von Neukunden, die Preis- und Vertragsgestaltung, Verhandlung von Angeboten/Entwicklungs- bzw. Lieferantenverträgen und Management von Zulieferer zur Abbildung einer überzeugenden Wertschöpfungskette,
• Sie betreiben Kaltakquise auf Basis von Marktrecherchen (Business Opportunities) und Analyse der eigenen USP (insbesondere IP-Stärken, aktuellen erfolgreichen Produkten in neuen Geschäftsfeldern) und sind erfahren in der Analyse der Kundenbedürfnisse und des Wettbewerbsumfelds
• Sie organisieren und überwachen die interne Realisierung Ihrer Projekte „in time“ und „in budget“, koordinieren dabei interne Projektteams bzw. auch externe Dienstleister und sind sich nicht zu schade, zu Beginn die Projektleitung zu übernehmen
• Sie setzen die unternehmensinternen Projektabläufe um und sorgen für eine gründliche Dokumentation.
• Sie analysieren nach technisch/wirtschaftlichen Gesichtspunkten die internen Produkte/Fähigkeiten und definieren die richtigen Produkte zum richtigen Zeitpunkt im richtigen Markt (Fähigkeit zur Kaltakquise)
• Sie stehen im ständigen Austausch mit den Projektleitern, Fachbereichsleitern, COO und Chief Engineer und berichten an den CEO

Ihr Profil:

• Dipl-Ing/ Dr.Ing.-Ausbildung mit mehrjähriger Tier1 oder Tier2-Berufserfahrung sowie zusätzlichem wirtschaftlichem Handwerkszeug (MBA und/oder Erfahrung in Unternehmensberatung/Investment Banking) mit juristischem Basiswissen
• Sie wissen, wie die Automotivbranche tickt
• Sie sind verhandlungssicher zumindest in Deutsch und Englisch und fühlen sich sehr wohl im Umgang mit anderen Kulturen inkl. Asiaten und deren Geschäftsgepflogenheiten
• Sie sind ein strukturierter Macher (Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ENTJ-Profil) u.a. mit gutem kaufmännischem Verhandlungsgeschick
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, haben jedoch keine Befindlichkeiten, sich selber die Hände schmutzig zu machen (gründliche Dokumentation, Protokolle, Projekt- und Ressourcenpläne, Kleinprojektleitung), sind charismatischer Teamplayer und setzen die Engineering-Fähigkeiten optimal ein um Projektabläufe und eine gute Kostenkalkulation umzusetzen.
• Sie kennen sich gut aus mit geistigem Eigentum und deren zunehmenden Bedeutung/Schutz und Befindlichkeiten von Kunden („not invented here“) und stolzen Ingenieuren und sehen den wirtschaftlichen Erfolg als primäre Handlungsmaxime
• Sie haben kein Problem mit kaltem Wasser (z.B. komplexe technischen Systeme, Kaltakquise in Asien)
• Sie sind vor allem kunden- und ergebnisorientiert

Das bieten wir:

• Team und Sportsgeist: Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch erfahrene Kollegen. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
• Dynamische Arbeitsweise: Ein interdisziplinäres Umfeld, effiziente Kommunikation und Mitarbeit an innovativen Projekten
• Faire Arbeitsbedingungen: Fixgehalt + ergebnisorientierter variabler Anteil abhängig vom wirtschaftlichem Erfolg
• Am Feringapark: Schönes Büro am Nordteil des Englischen Gartens

 

Interesse geweckt?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 16723

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